Action en faveur de la féminisation

En 1916 est crée par la ccip l’école de Haut Enseignement Commercial pour jeunes filles (HEC JF) la guerre favorisant, par nécessité, l’émergence des femmes dans la vie de l’entreprise.

La mixité introduite, en 1975, dans les établissements d’enseignement aurait dû s’imposer comme une évidence dans le monde de l’entreprise. Pourtant, 40 ans plus tard, la mixité et avec elle, l’égalité des chances demeurent un sujet de débat passionné.

A l’heure actuelle, les jeunes filles représentent 40% des effectifs globaux des écoles de la CCIP mais la féminisation est évidemment nuancée : elle tient compte des filières et des niveaux de formation. Ainsi, il apparaît que 47% des effectifs des 2 programmes « Grande Ecole » du Groupe HEC et d’ESCP-EAP sont des filles. Les pourcentages atteignent même, pour l’enseignement commercial et entrepreneurial, à Advancia et Negocia, prés de 60% !
Parallèlement, à l’instar des autres acteurs du monde éducatif, la CCIP constate une désaffectation des filles pour les formations techniques et scientifiques : 3% seulement des filles au centre des formations industrielles (CFI) ET 10 % à l’ESIEE .
Par conséquent, la ccip poursuit son action en faveur de la féminisation de certaines filières en promouvant, en partenariat avec les professionnels, les métiers jugés peu attractifs (exemple des métiers de la maintenance industrielle, métiers de bouche.)
Le CFI a organisé en 2003, un colloque sur la « féminisation des formations techniques et professionnelles » et Advancia prévoit d’organiser, le 8 mars prochain, à l’occasion de la journée de la femme, un colloque « Femmes et Entrepreneuriat ».
Enfin l’OFEM, dans le cadre de son action de veille et de prospective, a participé à un projet « Chambers against stereotype in employment » ce dernier doit faciliter à terme l’ascension professionnelle des femmes, promouvoir l’image de celles, aujourd’hui, chefs d’entreprise ou dirigeantes dans les secteurs ou elles sont sous-représentées. En 2006, Advancia-Negocia, dirigé par Frank Vidal organise avec Françoise Van Weddingen un colloque sur « l’entreprenariat Féminin ». En 2010,
Des tables rondes sont organisées autour du projet « Fame ». Quant à Renaud Redien Collot, directeur délégué d’Advancia, il accompagne le projet wimadame
Et sera présent à Bruxelles, pour la remise du premier « prix de l’entreprenariat des femmes en Europe »

Texte rédigé par Xavier Cornu et la rédaction de wimadame
Directeur de l’Enseignement de la chambre de commerce de Paris

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