Le Consortium WEEU présente des approches pédagogiques spécifiques pour les femmes entrepreneures à ADVANCIA

Approches pédagogiques spécifiques pour les femmes entrepreneures à ADVANCIA le 16.09.2010, site Champerret

Depuis octobre 2008, Advancia est engagé dans le Projet Multilateral Erasmus –

Women Entrepreneurs in the European Union (WEEU) – avec des partenaires d’universités, de chambres de commerce et des entreprises privées du Royaume Uni, de Lituanie et de France, notamment  Christin Atkinson responsable du Master en Entrepreneuriat Féminin de l’Université de Glamorgan , Asta Sileikiene médecin et chef d’entreprise à Kaunas en Lituanie, Françoise Van Weddingen responsable de programme et Renaud Redien-Collot, Directeur Délégué tous les deux à Advancia.

Les objectifs de ce projet pour les partenaires consistaient à discuter le bien-fondé d’une formation spécifique pour les femmes entrepreneures puis d’échanger sur les bonnes pratiques des institutions des membres du Consortium et enfin de développer des outils pour les femmes entrepreneures sur les thématiques suivantes : business plan, entrepreneuriat social, créativité et innovation, équilibre vie familiale et vie professionnelle, développement durable, stratégies de développement.

Il est apparu qu’il existait beaucoup de freins à la création d’entreprise au féminin : les femmes représentent à peine 1/3 de la population qui crée dans l’UE. De plus, les barrières que rencontrent les femmes pour favoriser la croissance des entreprises qu’elles ont développées sont multiples puisque elles ne représentent que 10% des chefs d’entreprises de PME dans l’UE et 2% des chefs d’entreprise de haute croissance. Suite à une série d’études menées en 2008-2009, dans des incubateurs, des écoles de management et des centre d’accueil pour les entrepreneurs, une majorité de porteuses de projets ont pointé le fait qu’elles devaient lever des barrières que les hommes n’avaient pas à lever et que, pour ce faire, elles avaient besoin de formations spécifiques quitte, pour les enjeux plus généraux de la création, à demeurer en groupes mixtes. Elles ont souligné que les formations données aux femmes pour lever certaines barrières à la croissance devaient se professionnaliser et ne pas constituer un supplément aléatoire dans les formations entrepreneuriales, comme cela se pratique encore dans la plupart des pays européens. Ce type de conclusion recoupe l’étude menée dans le cadre du projet ENSPIRE EU en 2010 (projet INTERREG IVC) par les Professeurs Renaud Redien-Collot et Noreen O’Shea sur les 45 organismes spécialisés dans l’accompagnement des femmes entrepreneures en France.

Le Consortium WEEU a donc conclu qu’il fallait proposer un certain nombre d’approches pédagogiques spécifiques pour les femmes entrepreneures qui puissent s’intégrer à des formations généralistes si nécessaire. En septembre 2009 l’université de Glamorgan, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Kaunas ainsi qu’Advancia ont organisé sur chacun de leur site une école d’été  rassemblant 12 femmes de chaque pays pour étudier l’impact des outils et des approches pédagogiques mis au point par le consortium et les encourager à entreprendre ou développer leur entreprise. Pour faire suite à ce séminaire, depuis octobre dernier, un suivi de ces actions est assuré pour mesurer et évaluer la performance des entreprises et aussi des femmes chefs d’entreprise qui ont suivi ce programme.

Une conférence est prévue à Advancia à Paris le jeudi 16 septembre 2010 (Site Champerret) pour présenter les outils développés ainsi que les observations et les conclusions de ce projet.

Dossier WEEU :

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