Le succès ? c’est l’échec de l’échec

Pourquoi wimadame ?

« Ma revendication en tant que femme c’est que ma différence soit prise en compte, et que je ne sois pas contrainte de m’adapter au modèle masculin » Simone Veil

Quand on a une famille, des amies, un réseau… quand on a des opportunités, de la chance… quand on navigue dans des sphères privilégiées…  nous nous devons de transmettre ce que l’on a reçu.

Pourquoi un réseau professionnel pour les femmes me direz-vous ? Eh bien, tout simplement parce qu’au-delà du fait de vivre ensemble en société, en couple, à l’école, au travail,  nous pouvons aussi éprouver le désir de réfléchir entre femmes.

Wimadame vous propose pour cela un espace virtuel, qui deviendra au fil des mois un réseau réel, animé de rencontres et de débats. J’ajouterai que s’il est  dédié aux femmes, il est fortement conseillé aux hommes.

Pourquoi avoir fait le choix de créer un réseau social professionnel sur l’entreprenariat des femmes en Europe ?

De toute évidence, pour mes trois filles fraichement diplômées ! Et puis, j’avoue que ces 3 mots « Femme, Entreprendre et Europe ! » sonnaient justes, comme une mélodie intérieure…

Sans preuves réelles, avec mes yeux de femme, j’ai aussi eu l’intime conviction que les hommes, par nature, étaient beaucoup plus réseau que les femmes.  Pour remédier à cela, il fallait donc leur créer un monde à elle. simadame était née…

Les souhaits de wimadame :

-          Devenez membre du réseau de wimadame

-          Impliquez vos amies

-          Faites vivre votre réseau professionnel, osez

Nos missions :

Sortir la femme de son isolement
Quand une jeune femme a du talent, la faire connaitre
Développer la culture d’Entreprendre et oser au féminin
Développer une tribune d’expression dans le réseau professionnel

Rapprocher des milieux en Europe où l’on accepte les différences et où on savoure les mêmes droits entre hommes et femmes.

Rompre avec l’idée que le monde des affaires est cruel et que seuls, la force et le pouvoir doivent régner.

Offrir des témoignages de femmes qui ont réussi, et qui sont accessibles.

Découvrir que « la féminité demeure précieuse, chez une femme au travail. »

Un mot pour conclure :

Wimadame ne  partage pas l’idée que faire passer nos différences avant nos ressemblances, déclenche inévitablement un processus d’affrontement.

Trop de femmes ont considéré que le modèle à imiter dans une activité professionnelle était le modèle masculin. Trop  de femmes dirigeantes ont refusé leur « féminin » au travail.

Certains mouvements féministes ont refusé d’accepter qu’il existe des différences inhérentes aux hommes et aux femmes.

Il a suffit d’une génération pour que les femmes envahissent le marché du travail, et, en 2010, 64 %  des diplômés en Europe sont des femmes. Que vont-elles faire de ces diplômes ?

De nombreuses lois ont  éliminées des injustices criantes mais ont aussi supprimé toutes les différences fondamentales entre les sexes, provocant des situations absurdes.

Hommes et femmes, nous pouvons rétablir un équilibre afin de créer, innover, inventer…  ensemble, sans préjugés.

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