Recruter bien est-ce un art ?
Sans aucun doute, c’est aussi écouter ce qui n’est pas dit, savoir reconnaitre le talent, ressentir ce qui n’est pas sur le CV. L’entrepreneuriat, cœur de wimadame, c’est aussi savoir recruter car les rêves ne se construisent pas seuls.
Cette semaine, la parole à Cécile André.
Être entrepreneur c’est porter un projet, ma conversation avec Cécile m’a fait du bien, sa fraicheur, son optimisme, sa force… Cécile gère plusieurs vies à la fois. Cette mère de famille de trois enfants a cette énergie douce qui inspire la confiance. Dans ce quotidien où finalement tout semble urgent, elle trouve l’équilibre, l’élégance et la force de celles qui savent aimer et donner sans compter.
Sa vie ressemble à une partition sans fausse note, une énergie discrète et sincère. Une lumière douce dans un monde agité, Cécile n’est pas une wonder woman de fiction, elle est de celles qui rayonnent dans la vie. Sans doute parfois épuisée, mais toujours debout, sa force et sa puissance tiennent dans son authenticité.
Portée par l’amour des siens, sa force n’est peut-être pas dans la perfection mais dans la fidélité à ceux qu’elle aime.
Cette tribune n’est pas un hasard, nécessaire enfin de rendre hommage à la mère, à la femme et à l’entrepreneur, ces trois visages d’une même force. Mettre en lumière, la maman qui donne la vie, l’amour et la protection pour ses enfants. Cécile, cette femme ne renonce pas elle avance. Elle ose de toute évidence, et à vous Mesdames, oui c’est possible de construire des ponts entre ses rêves et la réalité.
Cécile aussi rend hommage à son mari, son compagnon de route, celui qui soutient qui écoute et surtout croit en vous quand parfois le doute s’installe. Honorons aussi les papas, les maris, les hommes, ils sont souvent des refuges, parfois le moteur.
A la famille, gratitude pour ses alliances entre cœur et esprit. Vive la famille, ce refuge où l’amour, même à travers les tempêtes, reste toujours la plus belle des forces. La famille n’est pas seulement un lien du sang, c’est un trésor que la vie nous offre.
Rendons hommage à la vie, mais chaque épreuve nous révèle la force silencieuse qui sommeille en nous.
Bel automne à vous. Avec amitiés.
Martine
La parole à Cécile André
Merci de vous présenter
Je suis Cécile André, 40 ans, mariée et maman de 3 petits garçons. Lilloise, je dirige La Recrue, un service RH externalisé pour les PME. Entreprise que j’ai créée il y a 4 ans. Après 10 ans dans la publicité et les media parisiens, le besoin crucial de retrouver du sens dans mon travail et d’être plus utile m’a conduit vers les Ressources Humaines et les PME, univers que j’adore.
Qu’est-ce qui vous a donné l’envie de vous lancer dans l’entrepreneuriat, racontez-nous
Salariée au sein d’un cabinet de recrutement très classique, j’ai identifié un énorme dysfonctionnement sur le marché, et un certain nombre de besoins chez les clients qui n’étaient pas couverts. Un désalignement total avec mon employeur de l’époque, le covid et l’arrivée d’un 3e bébé m’ont donné des ailes pour entreprendre. L’envie furieuse d’apporter un service adapté aux besoins des entreprises d’aujourd’hui, complet, flexible, agile et juste. Ma vie d’entrepreneure est désormais nourrie de 2 moteurs principaux :
- Être utile à nos clients, créer de l’impact au sein des entreprises
- Créer des emplois sains, solides et intéressants, à long terme. Constituer une équipe de gens heureux et engagés est un vrai moteur.
Votre principale qualité, votre défaut
Je suis une grande optimiste ! Je vois le verre à moitié plein et dans toute difficulté j’identifie une opportunité. C’est une vraie chance car cela me donne une énergie folle pour aller de l’avant, en toute circonstances, prendre des risques et oser.
Mon défaut : impatiente, j’aime aller vite et dérouler les sujets, je m’impatiente très vite si les choses ne vont pas droit au but.
Votre rêve le plus fou
Créer une maison d’édition. Les livres constituent une telle richesse pour le monde !
Votre coup de cœur
Les 7 tomes de la Saga des 7 sœurs, de Lucinda Riley, que j’ai dévorés ces dernières années. Je n’ai pas le souvenir d’avoir été aussi embarquée dans un livre depuis très longtemps. Ils mêlent des histoires avec de beaux personnages, des voyages, de l’histoire … une belle évasion !
Votre coup de gueule
Le manque de courage ! Je constate dans le monde des affaires de plus en plus de manque de courage de la part de certaines personnes – qui n’osent pas dire les choses simplement (un “non” par exemple). Quelle perte de temps et d’énergie de tourner autour du pot ou de faire semblant. J’apprécie la franchise, les relations simples et la communication efficace. Ce sont des qualités de moins en moins répandues et cela est bien dommage. Il faut réapprendre aux gens à se parler, à communiquer simplement et à être courageux dans leurs échanges.
Pourquoi l’audace n’est pas encouragée en France
Je ne dirais pas cela, mais je dirais que le système a plutôt tendance à favoriser la sécurité plutôt que la prise de risque et donc l’audace. Pourtant de nombreuses initiatives existent pour encourager l’entrepreneuriat mais certains mondes s’opposent (la politique et le secteur public avec le monde de l’entreprise par exemple) et cela freine totalement la possibilité d’être audacieux. Heureusement qu’il reste encore quelques fous entrepreneurs en France !
Comment avez-vous trouvé vos premiers clients ?
J’ai toujours développé mon réseau personnel et professionnel avec beaucoup de plaisir, et j’ai la chance dans le Nord d’être entourée d’un écosystème entrepreneurial très dense. J’ai beaucoup parlé de mon projet avant de me lancer, et j’ai un ami d’ami qui voulait être mon premier client avant même que l’entreprise soit créée :-). Le premier client m’a apporté de la confiance et de la matière pour trouver le deuxième, et désormais nous nous développons principalement sur la recommandation de nos clients.
- Bonjour
- Merci
- Pardon
- S’il te plaît
Oups, cela fait 4. Avec ces 4 mots, vous êtes à peu près armé pour toute votre vie :-)
Qu’aimeriez-vous transmettre dans votre vie ?
Ce sont les valeurs qui m’animent que j’ai surtout envie de transmettre : le goût de l’effort et du travail, l’intérêt pour l’autre, la curiosité, la gentillesse, le courage et l’audace. Et évidemment par-dessus tout : la famille.
Et si le vrai défi du monde professionnel n’était plus l’égalité, mais une confiance retrouvée apaisée entre les hommes et les femmes, et vous ?
Oui je partage, je dirais surtout un profond respect les uns pour les autres. En ce qui me concerne, si j’ai pu entreprendre dans d’aussi bonnes conditions, c’est grâce à mon mari qui a soutenu mon projet à 1000% dès le jour 1. Je ne suis pas une femme entrepreneure, je suis juste une entrepreneure.
Quelles questions auriez-vous aimé que je vous pose ?
Comment tenir dans la durée, pour équilibrer la vie pro et la vie perso ?
C’est un défi permanent mais pas irréalisable ! Quelques conditions de succès selon moi que je vous partage ici :
- Un conjoint (ou entourage) 150% moteur dans le projet et soutien sans faille
- Une bonne organisation familiale, de l’aide à la maison et des relais identifiés (nounou, grands-parents, amis…)
- Du lâcher prise …. (ce ne sera pas parfait) et se concentrer sur ce qui compte vraiment
- Se connaître et savoir dire non
- Un besoin de liberté supérieur à son besoin de sécurité
- Des réajustements permanents en fonction des étapes de la vie (âge des enfants ou étape de l’entreprise par exemple).
Un mot pour wimadame ?
Merci de donner la parole à toutes ces femmes ! La preuve par l’exemple, c’est grâce à ce genre de lectures et de témoignages que j’ai construit mon projet, il est important de pouvoir incarner et personnaliser l’entrepreneuriat féminin. Merci !
