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” La rentrée des classes est imminente, et avec elle, le retour au bureau de nombreux salariés après les vacances – dans une période ou la circulation de la Covid-19 reprend avec force. Mais ces derniers sont-ils vraiment prêts à retourner sur leur lieu de travail ? Un certain nombre de réponses dans ce sondage, mené conjointement par Neo-nomade, première plateforme de réservation de bureaux à la demande, et Zevillage (media en ligne créé pour repenser et transformer le lieu de travail). Un échantillon représentatif de 425 salariés et managers travaillant habituellement depuis un bureau, cette étude met en avant l’importance du télétravail dans les attentes des collaborateurs, les motivations derrière ce besoin mais aussi les contraintes en lien avec le tout-télétravail. En résumé
- 74% des salariés aspirent au télétravail et ne souhaitent pas retourner au bureau à plein temps –
- 26% d’entre eux ne veulent pas du tout retourner au bureau à court terme !
- 55% des salariés considèrent que le retour au bureau présente un risque réel pour leur santé,
- 75% pensent qu’ils sont plus performants en télétravail et estiment qu’ils perdent trop de temps dans les transports
- 48% envisagent de s’installer plus loin de leur lieu de travail, « au vert »,
- 45% des salariés assurent qu’ils n’ont pas besoin de voir leurs collègues pour être efficaces,
- 45% déclarent ne pas « saturer » de rester chez eux à plein temps pour travailler,
- 55% estiment qu’ils n’ont pas besoin du bureau pour donner du sens à leur travail,
- 60% considèrent toutefois que la vie sociale permise par le bureau est appréciable.
Je vous invite à retrouver l’ensemble de ces informations dans le document en pièce jointe et je me tiens à votre disposition pour organiser un échange avec Frantz Gault, co-fondateurs de Neo-nomade et/ou Xavier de Mazenod, fondateur de ZeVillage.
Pour en savoir plus : https://zevillage.net. http://www.neo-nomade.com
Merci de donner votre avis sur le sujet : contact@www.wimadame.com
