Coup de Cœur

La douance, vous connaissez?

Ecrit par Martine Abbou

HPI https://www.bilan-psychologie.com Talents, l’organisation qui aide à révéler les talents des adultes surdoués en entreprise
La douance (qui caractérise les personnes surdouées), est encore mal connue en France et dans plusieurs autres pays européens. Elle est donc mal accompagnée : même si les adultes ont besoin d’accompagnement, les prestations proposées sont principalement tournées vers les enfants, à l’école, dans leur famille ou chez le psychologue.
HPI Talents est le premier site francophone consacré aux adultes. Il se donne pour mission de donner de la visibilité aux personnes à HPI et THPI (Très Haut Potentiel), de les accompagner pour les aider à se révéler et à se rencontrer, et de former les professionnels.

Retenu dans le magazine le point https://www.lepoint.com

La dure vie des surdoués.. que deviennent nos enfants surdoués, pour la première fois, une clinicienne spécialiste des surdoués, jeannne Siaud Facchin, s’intéresse non plus aux “zébres” comme elle appelle ses petits patients, mais aux grands… curieux caractère trempé, questionnement métaphysique  obsédant, d’une hypersensibilité parfois invalidante, savez vous qu’il existe plus de 1 millions de personnes surdoués? Avec le temps elle a appris à les reconnaitre. Les tests? ils permettent de différencier un surdoué d’un maniaco-dépressif, les symptones pouvant se révéler assez voisin.

HPI Talents, le site qui aide les diamants bruts à révéler leurs talents
HPI Talents se veut une vitrine majeure de la douance en France et dans les pays francophones. L’organisation a été créée par Fabrice Micheau, surdoué lui-même, expert adultes surdoués depuis plus de quinze ans ; spécialiste des adultes surdoués (HPI et THPI) et de la diversité cognitive dans les organisations, il accompagne des dirigeants surdoués et Aspergers.
Avec HPI Talents, Fabrice Micheau veut mettre l’accent sur la pluralité et la diversité des profils HPI, mais aussi sur leur cartographie commune. Son objectif est de mieux faire connaitre les atouts des HPI, des THPI, au travers d’ateliers, de conférences. Il s’est également spécialisé sur l’accompagnement des professionnels avec des formations et des supervisions.
Fabrice Micheau offre également un accompagnement et coaching à distance, en France et à l’international, par Skype, WhatsApp et téléphone, ainsi qu’un accompagnement spécifique de dirigeants.

Il précise :
Certains grands groupes ont déjà compris qu’il fallait miser sur les personnes douées et atypiques. Google, Facebook, Tesla et d’autres recrutent désormais spécifiquement des employés à haut potentiels, surdoués ou Asperger. Les organisations complexes ont besoin de profils complexes. Et les profils complexes, eux, ont besoin d’un accompagnement de qualité.

Zoom sur 3 formations de HPI Talents
Femme surdouée, la double peine
Fabrice Micheau a commencé à aborder depuis quelques années un sujet délicat et peu traité : celui des femmes surdouées, qui sont encore peu repérées et souvent stigmatisées.
Pendant cette formation d’une journée, Fabrice Micheau explique comment comprendre les caractéristiques des femmes HPI, comment les aider à mieux gérer leur « vie intérieure » ou encore comment anticiper les situations à risque et les personnes toxiques.

 

THPI, appréhender les Très Hauts Potentiels (nouveauté 2021)
Peu de choses ont été écrites sur l’expérience et la cognition uniques de personnes hautement, exceptionnellement et profondément douées. Explorer à quel point la cognition élevée est définie par une pensée abstraite et une matrice mentale. Elle illustre les expériences internes et sociales particulières de ces esprits extrêmement, exceptionnellement et profondément atypiques.
Programme : les rapports au monde, les modalités de la pensée abstraite, les incommunicabilités, les intensités, les processus d’apprentissage, les différences HPI / THPI, trouver sa place…

Survivre en milieu hostile
Cette formation est destinée à tout adulte testé ou non qui souhaite améliorer son fonctionnement dans des situations de travail, ainsi qu’à celles et ceux qui veulent comprendre les fonctionnements spécifiques des neurotypiques.
Programme : Programme : comment communiquer dans l’entreprise ; les HPI et les cultures dans les organisations ; les difficultés que les « autres » peuvent rencontrer avec les HPI, comment anticiper les situations à risques…

Portrait de Fabrice Micheau, surdoué et fondateur de HPI Talents

Après des études de Gestion et d’Administration d’Entreprises et un diplôme de Sciences Po Bordeaux, Fabrice Micheau commence sa carrière chez Monoprix, où il officie en tant que directeur de magasins et sous-directeur d’hyper. Il enchaîne ensuite les postes à responsabilités : directeur territorial chez Hachette Livre, délégué régional chez 4A2I Aquitaine Consultants et responsable du développement chez CEFAQ Consultants. Parallèlement, depuis 35 ans, il intervient en tant qu’expert européen et expert coopération internationale pour l’Union Européenne.

Il a été chargé d’enseignements dans diverses écoles et universités : à l’IRTS Nouvelle-Aquitaine, à l’Institut National des Études Territoriales de Strasbourg et à l’Université Michel de Montaigne de Bordeaux. Il est, depuis 2005, professeur à KEDGE Business School, où il intervient dans le cadre du Master Grandes Ecoles.
Son parcours d’enseignement l’a également mené à l’étranger à BEM Business School Dakar Sénégal, la première Business School d’Afrique noire francophone, à l’université de Hong Kong, mais également en Guyane française, où il a enseigné plusieurs années le management international et le management multiculturel à l’université des Antilles. On a notamment pu l’entendre au Congrès Virtuel de la douance, au MEDEF, à l’Ecole Polytechnique, à l’Association Française pour les Enfants Précoces, mais aussi à la Chambre de Commence Française de Hong Kong, à l’université de Hong Kong, à l’AGET l’Association des Grandes Entreprises du Togo, au ministère de la formation professionnelle de Tunisie, à Mensa Singapour et Mensa France. Récemment on a pu l’entendre dans plusieurs podcasts et vidéos sur les réseaux sociaux en particulier sur le THPI. Fabrice Micheau fonde HPI Talents en 2008.

En savoir plus
Site web : https://hpitalents.com/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/fabricemicheau/